De RIZIV-premie, of de sociale voordelen RIZIV, is een essentieel onderdeel van de sociale zekerheid voor professionals in de Belgische gezondheidszorg. Als pas afgestudeerde ben je automatisch geconventioneerd. Dat houdt in dat je akkoord gaat met het respecteren van de referentietarieven vastgelegd in de overeenkomst tussen het RIZIV, de ziekenfondsen en de vertegenwoordigers van je beroepsgroep. Als tegenprestatie ontvang je een jaarlijkse premie, waarvan het bedrag varieert naargelang je beroep en je niveau van beroepsactiviteit. Het doel van deze premie is om je een aanvullend pensioen te bezorgen in de vorm van een sociaal VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen). Het speelt een strategische rol in je financiële planning op lange termijn, omdat het een aanzienlijk deel van je toekomstige pensioen kan vertegenwoordigen.
mei 27, 2024
Hoe kies je een contract voor je RIZIV-premie?
Je bent afgestudeerd en staat op het punt je nieuwe carrière te beginnen? Nogmaals gefeliciteerd! Maar voor je aan de slag gaat, moet je een hele reeks administratieve formaliteiten vervullen. Sommige van deze formaliteiten zijn van prioritair belang, omdat ze een grote impact kunnen hebben op je professionele en financiële toekomst. Een van deze prioriteiten is de RIZIV-premie. Wat houdt die in? Waarom is ze belangrijk voor jou? En welk contract moet je kiezen? Wij helpen je het bos door de bomen te zien.
-
RIZIV-premie, hoezo?
-
Welke elementen zijn bepalend bij het kiezen van
je polisOm je keuze te maken, raden wij je aan de rendementen van het RIZIV VAPZ te vergelijken. Bij Amonis bieden wij een aantrekkelijk rendement, met een basisinterest van 1,2% in 2024 en, voor het derde jaar op rij, een globaal nettorendement van 4,50% *. Om het rendement op je RIZIV-premie verder te maximaliseren, bieden wij je een contract zonder beheerkosten en met beperkte instapkosten. Zo kunnen we je geld sneller laten groeien en je financiële toekomst veiligstellen.
Maar dat is nog niet alles: door een contract af te sluiten bij Amonis geniet je niet alleen van competitieve rendementen en lage kosten, maar ook van persoonlijke ondersteuning, je hele loopbaan lang. Dankzij deze service op maat kan je het contract aanpassen in functie van de evolutie van je behoeften, om zo je RIZIV-premie te optimaliseren.
-
-
Een aanzienlijke financiële impact
Om je een duidelijker idee te geven van de reikwijdte van de voordelen, vind je hieronder de bijgewerkte cijfers voor de verschillende medische en paramedische beroepen in 2023:
-
Tandartsen : 3 523,05 € Verpleegkundigen : 593,44 € (afhankelijk van de bedragen die aan patiënten worden vergoed) Kinesisten : de 1 936,07 € à 3 422,71 € (afhankelijk van het aantal diensten) Logopedisten : de 1 424,27 € à 2 937,54 € (afhankelijk van het volume van de geleverde diensten) Artsen : de 2 616,30 € (gedeeltelijk geconventioneerd) à 7 465,04 € (huisartsen en specialisten in opleiding) Apothekers : de 1 689,11 € à 3 378,21 € (afhankelijk van het aantal gewerkte uren per week) Vroedvrouwen : 593,44 € (afhankelijk van de gepresteerde diensten) Na verloop van tijd kunnen deze bedragen een aanzienlijk deel van je aanvullend pensioen vertegenwoordigen, dus het is van vitaal belang om ze verstandig te beleggen.
-
Nog enkele elementen om rekening mee te houden
Naast je aanvullend pensioen zijn er nog andere dingen waar je aan moet denken bij de start van je carrière, zoals het afsluiten van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Om je te helpen je zo goed mogelijk voor te bereiden, kan je rekenen op Amonis. Want wij zijn er om je bij elke stap te begeleiden. Maak een afspraak met een van onze experts en ontvang je persoonlijke checklist.
*Onder voorbehoud van goedkeuring door de Algemene Vergadering en volgens de toekenningsvoorwaarden. Rendementen uit het verleden vormen geen garantie voor de toekomst.